Erfolgsfaktor Mensch: Employer Branding schafft zufriedene Mitarbeitende
Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und New Work Modellen ist es essenziell, dass Unternehmen dem Erfolgsfaktor „Mensch“ durch ein gezieltes Employer Branding und eine effiziente Arbeitgeberkommunikation ausreichend Beachtung schenken. Denn zufriedene Mitarbeitende bringen neben Leistung und Know-how auch mehr Loyalität, Leidenschaft und Engagement ein. Dies ist Voraussetzung für erfolgreiche Employee Advocacy, bei der Mitarbeitende aus Überzeugung zu authentischen und glaubwürdigen Fürsprecher*innen des Unternehmens werden. Somit tragen sie entscheidend zur Differenzierung im Unternehmenswettbewerb um die besten Talente bei.
MIT STRATEGIE ZUM ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER
Um das Potenzial von Employer Branding voll auszuschöpfen, braucht es eine nachhaltige Employer Branding Strategie sowie eine überzeugende Arbeitgeberkommunikation, die Ihr Unternehmen auf dem Bewerbermarkt als attraktiven und glaubwürdigen Arbeitgeber positioniert.
Als Employer Branding Agentur unterstützen wir Sie mit einer großen Bandbreite integrierter Maßnahmen und kreieren positive Erlebnisse während der gesamten Candidate und Employee Journey. Dazu gehört auch das Feel Good Management (FGM). FGM trägt zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit bei und hilft Ihnen, eine nachhaltige positive Unternehmenskultur zu etablieren. Egal, ob Sie Beratung, Strategieentwicklung oder Unterstützung bei der Umsetzung ausgewählter Employer Branding Maßnahmen benötigen – wir sind professioneller Partner für Ihre individuellen Anforderungen an Employer Branding und Arbeitgeberkommunikation.
Unsere Aufgabe als Agentur für Employer Branding
Gemeinsam mit Ihnen machen wir als Agentur für Arbeitgeberkommunikation und Employer Branding die Werte Ihres Unternehmens und Ihr Arbeitgeberversprechen sichtbar – nach innen und nach außen. Wir analysieren, was Ihr Unternehmen besonders macht, decken ungenutzte Potenziale auf und entwickeln eine Positionierung, die glaubwürdig und überzeugend ist.
Leistungen: Employer Branding
- Arbeitgeberanalyse: Wir analysieren Ihre Markenidentität via Workshops, Interviews, Fragebögen und erarbeiten Differenzierungspotenziale gegenüber Ihren Mitbewerbern. Ziel: Datenbasierte Grundlage schaffen für den Auf-/ Ausbau Ihrer Arbeitgeber-Brand.
- Entwicklung der Arbeitgebermarke: Gemeinsam definieren wir Ihr Arbeitgeberversprechen (Employee Value Proposition) und fixieren Kernbotschaften, die Ihre Stärken und Corporate Visionen klar hervorheben. Ziel: Ausarbeitung & Profiling einer authentischen, wahrnehmungsstarken Markenidentität.
- Marken- & Kommunikationskonzepte: Wir entwickeln Kreativkampagnen und ganzheitliche Konzepte, die Ihre Arbeitgebermarke und -werte konsistent über alle Kanäle kommunizieren und transportieren – intern und extern. Ziele: Ihre Botschaften nachhaltig und glaubwürdig den jeweiligen Zielgruppen vermitteln; Interesse wecken und neue Talente gewinnen.
- Corporate Influencer Aufbau: Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines internen Programms für Corporate Influencer, um authentische Markenbotschafter*innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Ziele: Emotionale und glaubwürdige Markeninszenierung; leistungsstarkes Empfehlungsmanagement für Ihr Recruiting.
- Kommunikationsberatung inkl. FGM: Kontinuierliche oder projektbezogene Unterstützung Ihrer internen und externen EB-Kommunikation. Unsere zertifizierten Feel Good Managerinnen beraten Sie zu Maßnahmen für ein besseres Arbeitsklima. Ziel: Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation.
- Change Kommunikation: Wir begleiten Sie durch Employer Branding Veränderungsprozesse, egal ob es sich um Merger & Acquisitions oder Culture Changes, z.B. in Form von Diversity & Inklusionsmaßnahmen, handelt. Wir sorgen dafür, dass durch gezielte und strukturierte Informationsvermittlung Vertrauen in Ihr Unternehmen gestärkt bzw. nicht verletzt wird. Ziele: Unsicherheiten in der Belegschaft abbauen; Mitarbeitende zu aktiven Unterstützer*innen Ihrer Prozesse gewinnen und befähigen.
- Karriereseiten: Wir gestalten und optimieren Ihre Karriereseite, um Talente während ihrer Candidate Experience bestens zu informieren und zu unterstützen. Ziele: Bereitstellung eines aufmerksamkeitsstarken Informationsportals für Ihr Employer Branding; Begehrlichkeiten für Ihre Jobangebote wecken.
- Content-Erstellung & Content-Management: Wir erstellen überzeugende Texte in passenden Formaten (z.B. Newsletter, HR-Blogs, Mitarbeiter-Stories, Stellenanzeigen) und steuern deren Veröffentlichung. Unsere Recruiting-Filme und Podcasts machen Ihre Arbeitgebermarke lebendig und überzeugen durch eine emotionale Ansprache. Ziele: Mitarbeitermotivation und -bindung; effiziente Mitarbeiterrekrutierung via Video und Audioformate.
- Social Media Auftritt und Management: LinkedIn, Xing, Instagram oder YouTube: Wir helfen beim Auf-/Ausbau des Unternehmensauftritts, bespielen die richtigen Kanäle mit starken EB-Inhalten und monitoren Ihre Brand auf Social Media. Ziele: Passende Platzierung von hochwertigem Content, der Mitarbeitende und New Talents informiert und zum Beteiligen & Bewerben einlädt.
- Arbeitgebermarketing & Kampagnenmanagement: Wir entwickeln gezielte Marketingstrategien, damit Talente auf Sie aufmerksam werden. Dazu planen und steuern wir Ihre (Social Media) Personalmarketing-Kampagne und stellen Ihnen unterschiedliche Formate für Ihre Recruiting-Bedarfe vor. Ziel: Professionelle Kommunikationsunterstützung bei der Personalgewinnung.
- Events: Wir organisieren maßgeschneiderte interne und externe Veranstaltungen, die Ihre Unternehmenskultur erlebbar machen. Ziele: Nachhaltige Bindung zu bestehenden und potenziellen Mitarbeiter*innen; Gemeinschaftsgefühl stärken, Kontaktpflege.
- Controlling: Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die wichtigsten Kennzahlen – strategische und operative, interne wie externe. Wir analysieren Ihre KPIs und justieren regelmäßig datenbasiert relevante Prozesse und Maßnahmen. Ziele: Effiziente Steuerung und Optimierung der Maßnahmen.
Sie benötigen Employer Branding Beratung? Wenden Sie sich via management@flutlicht.biz jederzeit an uns! Gemeinsam finden wir heraus, ob wir für Ihre Anforderung das perfekte Team sein könnten.
